“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，他♔看了一眼周围正在围观的同事们，露出🞺了相当严肃的表情。☁
这个⛑时候，除了成果被人惦记着，最🅡🟄害怕的就是遭遇挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术方面💞📂😅的☋♝突破🍹，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办🇮法窃取技术资料，到引诱技术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有时候甚至会用威胁的手🕤段。
面对⛑这些人除了提高大家的思想认🙅🇽识之外，其实🎍🏴也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人能稳住大家，而♔不是…☤🁗…放任那🎍🏴些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的🂏🍳生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他🝤🍊🆗必须和林奇商量一下。
林奇同意了总工程师的邀请，两♔人来到了他的办公室里。🂏🍳
“你不该那么说！”，一进入房间，总工程💳师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个♔词，“没有人情味，而且现在我们🁴的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作🛣🞏📆要做。”
他说了🇮很多🔚🁌东西，都是需要人手的，比如说一些新的组件和一💞📂😅些新的设计。
现在的飞机其实有很大的限制，♔造型，引擎的功率，内部布局设计，都有很大🚩的问题⚎🐑。
这些都需🔱要有熟手去做，走掉的这两人恰好就担负着重要的工作。
加上⛑对其他人的一些影响，研究所🙅🇽的工作很可能会在短时间里陷入🁴到一种缓慢的状况中。
林奇听🇮他说了好一会，才慢悠悠的说道，“难道你们不知道吗？”
总工程师有些意外的反问道，“我们应该知道什么？🞤🖋”
“国防部追加了订⚮单，现在🛦🞪是六百架飞机的订单。”
林奇走到了窗户边上推开了🛦🞪窗户，让窗☤🁗外🆐🎬的风吹进来，“我们要扩大生产线的同时，会招募更多优秀的设计师进来。”