慕梨红着脸，回自己办公位去了。
两个人的关系渐💜渐地融洽起来，偶尔梁尘越约慕梨去看电影、吃饭，慕梨都会去了。
不过临近年底，他们是去非常多，一天24小时几乎有14小‌时都在工作🎽🖣，谈恋爱这种事情，都是往后捎的。
一直到临近🏽🟡年假，事情才渐😵🅯渐减少。
这天，♳🌞⛴慕梨把最后一张设计稿也搞定了，后天就🞈是过年，今天上完班，就开🗣🝚始放年假了。
慕梨被暖气的热风吹得昏昏欲睡，人力资源的小张在🖵微信上敲她，找她谈论给梁尘越涨薪资的事🈺🃔🗜情。
小张：本来梁哥才入职不到&zw🞁👊nj;半年，按🉂🄣⛁🉂🄣⛁理说是不给涨工资的。
小张：但🍽梁哥的薪资当时是按照没工作经验🆏🎥的新人给的，所‌以比较低。
小张：我看他工作表现挺好&zwnj🖵;的，而且看打卡加🔙班的时间，都快抵得上一半的上班时间了。
小张：所⛹🟐🜏以想来问问您要不要给他涨薪。
其实在小张看来，梁尘越应该不是属于缺钱那种，因为他‌平时的穿戴，看着很低调，其实她偷偷上网查过，光是一件衬衫，都抵她几个月的工资了，她猜他🞰🗴☍应该是哪个豪门公子哥，来体验生活的。
可是话虽这样说，人家那🏽🟡么努力工作，不能因为人家有钱就不给‌涨工资啊。
慕梨压根就没想过要给他涨薪的事情，想了想，打字问：那你觉得涨多少合☃☖适？
小张：额....🞹🙅..⛹🟐🜏1000？
小张：好像🍾🍾有点多了，800吧。
慕梨：“......”
噗，慕梨以前想都不敢想，有一天居然是她决定给梁尘越涨薪，还是1💣📩🝝000、800这种涨幅，有点好笑，又有点心疼。
她给人力资🏽🟡源回过去：就涨10🌳🃌0🞈0吧。
小张：好的。