科研界从来都不是一?温情脉脉的世界。
科学家都是理智的生物，他们的情感也许浓烈，也许在某一个时间，会如火山爆发一般的喷射出来，但在大多数时间，科学家们都是冷静的看着小白鼠，然后利落的拗断它的颈椎的形象。
“温情”和“谦虚”并不是科学家的可贵品质。
科学家的可贵品质是睿智的洞察力和冷静的思考。
然而，谦虚与温情，从来都是科学家的稀缺品质。
就像是王永教授一样，杨锐喜欢他，大多数人都喜欢他，虽然不能因此得到更多的经费，甚至在某些时候，这些稀缺品质甚至不能帮一名学者保住工作，但是，这一定是最受同事们欢迎的品质。
没有人想要一个冷静的以至于残酷的同事的。
杨锐的温情与谦虚，出乎许正平的预料。
其实也出乎所有人的预料。
经费和成果，从来都是研究员们的命根子，没有经费，出不了成果，再牛的研究员也是废物一只。
而经费和成果，也从来都不是孤立的。
经费制造成果，成果获得经费的循环，是一个美丽的闭环，拿自己的成果给别人？有经费的研究员怎么会这样做？
许正平观察着年轻的杨锐，心里有无数的想法系统生态》上就发表了二十篇左右的论文。
进入北大以后，杨锐的论文数量没有减少，质量却明显提高了。
而且，不像是北大的老师，杨锐的得到的支持，主要就是捷利康一家公司，后来，国医外贸也给送了钱，北大生物系也给了经费，但那也就是这半年以来的事。
真正支撑着杨锐继续做研究的，还是成功两个字。
许正平细细回想，这杨锐做的项目，好像就没有失败的。
与加州大学的科研竞争都赢了——此事想起来尤其可怕，事实上，如果是一名中科院的院士在科研竞争中胜了加州大学的教授，这都是值得大书特书的事。
反而是杨锐的胜利，让大家不知所措。