“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程🌷🃮师适时的发出了邀请🁚🆓，他看了一眼周围正在围观的同事们，露出了相当♳严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最害怕的就是遭遇挖墙🍚🈨🀵角。
以前在公司干活🕖的时候也差不多是这样📓🚚，一旦有什么技术方面的突破，其他厂的人就会🌈☬🂣频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技♐术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有🌈☬🂣时候甚至会用威胁的手段。
面对这些人除了提💫🔷高大家的思想认识之外，其🂨👑实也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人🕖能稳住大家，而不是……放任那些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需🜺🗅要支付额外的成本时，选择更好的生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意了🌘总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说！💫🔷”，一进入房👕🈭🁦间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“没有人情味🝇🉄，🙍🉈而🖒且现在我们的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西🕖，都🕹是需要人手的，比如说一些新的🙍🉈组件和一些新的设计。
现在的飞机其🞘实有很大的限制，造型，引擎的功率，内部布局设计，都有很大的问题😇。
这些都需要有熟手去做，走掉的这♐两人恰好就担负着重要🍚🈨🀵的工作。
加👶🍓上对其他人的一些影响，研究所的工作💄🏖很可能会在短时间里陷入到一种缓慢的状况中。🏰🝰🎲
林奇听他说了好🕖一会，才慢悠悠的说道，“难道你们不知道吗？”
总工程师有些意外的反问道，“我们应该知道什么🝇🉄？”
“国防部追加了订💫🔷单，现在🁚🆓是六百架飞机的订单。”
林奇走到了窗户边上推开了窗户👕🈭🁦，让窗外的风吹进来，“我们要扩大生产线的同时，会招募更多优秀的设计师进来。”🐬