关于分股份这🙏件事，需要🕩🌑回到魏马代背叛全民那刻。
林漱一面🉐🆛🐒愤怒魏马代背叛，一面也提醒了林漱。
现代⛬社会，契约精神也🍩就一张劳动合同约束，跟以前君臣🌬🂊🍅上下级严密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总裁，下到前台🜟🃙😉文员都🝥🍍是如此。
单纯只有‘改造世界、服务世界🚯🖽、创造🄞⚔👉世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱年代也是一🝥🍍样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保证手🉐🆛🐒下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有句话叫做‘凡🜟🃙😉是个公司，就要上市’。
林漱其实不太理解这句话，为什么所有公司就得奔着上市。🗩
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得🙠跟股东负责，被相关部门监管，财务没办法不透☛⛯明。
不过⛬，上市有个更大好处，公司员工会发财。
上市前可以发期权，这些🕩🌑期权约🚯🖽等于大笔🙠财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚🔁♐——因为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技需要上市，需要用股份彻底捆绑住这群人。🗩
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高管会🗝议开始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这🔽🆉次🛢🞅👭会议由三部分组成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有公司职员都有各自行政级别，以🝥🍍P为代🔁♐号从🉢P1到P14。